本文依据：黔人社厅通〔2014〕750号《贵州省企业思想政治工作系列专业职务任职资格申报评审条件（试行）》
适合：贵州各类企业从事思政工作的人员
贵州政工评审有个特点：业绩和论文都是"多选"模式——政工师和高级政工师都要满足业绩条件"之二"（选2项），论文条件"之一"（选1项）。而且贵州对处分人员的延期申报规定特别详细，从3年到6年不等。
今天按黔人社厅通〔2014〕750号这份完整文件，把贵州政工评审讲清楚。
先搞清楚：贵州管谁、归谁评
主管机构：贵州省委宣传部 + 贵州省人力资源和社会保障厅（联合发文，两部门共管）。
参评范围（黔人社厅通〔2014〕750号第三条），适用于全省各类企业中：
- 党委、纪委（监察）部门从事党务工作的人员
- 工会、共青团组织中从事思政工作的人员
- 以主要精力从事教育、信访、维稳、保卫、离退休、人力资源、精神文明、企业文化、计划生育、人民调解、人民武装、综合治理等工作的人员
覆盖面比较广，党群系统和相关部门都在内。
三档职务体系（未设正高）
| 档次 | 名称 | 级别 |
|---|---|---|
| 1 | 助理政工师 | 初级 |
| 2 | 政工师 | 中级 |
| 3 | 高级政工师 | 副高级 |
⚠️ 贵州未设正高级政工师，最高到高级政工师（副高）。这点和甘肃、陕西（设正高）不同。
各级别学历资历条件（文件原文）
助理政工师（初级）
| 学历 | 资历 |
|---|---|
| 本科 | 见习1年期满考核合格 |
| 大专 | 从事思政工作3年以上（含见习期）且年度考核合格 |
政工师（中级）
| 学历 | 资历 |
|---|---|
| 硕士 | 从事思政工作2年以上 |
| 双学士（含一相关专业学位） | 取得助理政工师后满3年 |
| 本科 | 取得助理政工师后满4年 |
| 大专 | 取得助理政工师后满5年 |
高级政工师（副高）
| 学历 | 资历 |
|---|---|
| 博士 | 从事思政工作2年以上 |
| 硕士 | 取得政工师后满3年 |
| 双学士（含一相关专业学位） | 取得政工师后满4年 |
| 本科 | 取得政工师后满5年 |
| 大专 | 取得政工师后满7年 |
业绩成果：多选模式（贵州特色）
贵州的业绩成果用"须具备下列条件之二"模式，政工师和高级都要选2项。
政工师业绩（5项选2项）
任助理政工师以来，满足2项：
- 先进工作者2次/年度优秀2次/部门获市厅级表彰1次
- 政策建议、调研报告被采纳或领导批示1次
- 经验交流材料在本系统交流
- 先进事迹被市州级媒体宣传报道
- 拟写工作材料合计3万字以上
高级政工师业绩（5项选2项）
任政工师以来，满足2项：
- 先进工作者3次/上级部门表彰2次/年度优秀3次/部门获省部级表彰1次或市厅级2次
- 政策建议、调研报告被市厅级采纳或领导批示1次，或本单位采纳2次
- 业内典型被省级媒体全省报道，产生重要影响
- 经验交流材料在全省本系统交流
- 拟写工作材料合计5万字以上
⚠️ 注意第5项"工作材料字数"——贵州把拟写文件、通知、方案、报告、简报、总结、讲稿的字数也算作业绩。这对文字工作量大的政工人员是利好。
论文成果：分档认定
政工师论文（三选一）
- 市州级以上报刊发论文2篇；或内部文集、增刊、特刊、专集发4篇
- 主编或参与撰写专著1部，个人完成1万字以上
高级政工师论文（四选一）
- 国家级或核心期刊发论文1篇；或省级报刊发2篇；或市州级以上发4篇；或内部文集等发8篇
- 主编或参与撰写专著1部以上，个人完成3万字以上
贵州的论文分档很细：国家级/核心、省级、市州级、内部文集，四档分别对应不同篇数。
年度考核与处分延期（贵州特色）
黔人社厅通〔2014〕750号第六条对处分人员延期申报规定特别详细：
| 情形 | 延期 |
|---|---|
| 年度考核"基本合格" | 每次延期1年 |
| 年度考核"不合格" | 每次延期2年 |
| 职称考试违纪 | 通报之日起延期2年 |
| 申报弄虚作假 | 认定之日起延期3年 |
| 党纪行政"警告" | 解除之日起延期3年 |
| 党纪"严重警告"或行政"记过"以上 | 解除之日起延期4年 |
| 触犯法律受刑事处罚 | 解除之日起延期6年 |
⚠️ 贵州对处分延期比很多省严。刑事处罚要延期6年，这在各省里属于最严的之一。
写在最后
贵州政工评审的关键词：三档无正高、业绩多选2项（含工作材料字数）、论文四档分档、处分延期严（最严6年）、省委宣传部和人社厅共管。
贵州的业绩要求相对亲民（工作材料字数都算），但处分延期严格。想申报的，先确认自己没有影响申报的处分记录，再按业绩2项+论文1项准备。
具体到个人的学历年限够不够、业绩选哪2项，建议拿材料让懂行的人帮你核一遍。
关于作者：白飞，做政工师评审8年，主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的人有帮助。
