本文依据:黔人社厅通〔2014〕750号《贵州省企业思想政治工作系列专业职务任职资格申报评审条件(试行)》
适合:对贵州政工师评审有疑问的申报人员
做政工评审这些年,贵州申报人员问得最多的问题,我整理了8个最典型的。按官方文件解答,不讲虚的。
问题1:贵州有正高级政工师吗?
没有。贵州政工师最高到高级政工师(副高),未设正高级。三档职务:助理政工师、政工师、高级政工师。
这点和甘肃、陕西(设正高)不同。
问题2:贵州政工评审归谁管?
贵州省委宣传部 + 贵州省人力资源和社会保障厅联合管理。黔人社厅通〔2014〕750号就是两个部门联合印发的。
日常申报和咨询,可联系所在市州人社局或企业政工职评办。
问题3:贵州政工业绩怎么算?
多选模式:政工师和高级政工师都要满足业绩条件"之二"(选2项)。
5项业绩选项包括:先进工作者/年度优秀次数、调研报告被采纳、经验交流、媒体宣传、工作材料字数(中级3万字/高级5万字)。
其中"工作材料字数"是贵州的特色——拟写文件、通知、方案、报告等的字数都算业绩。
问题4:贵州政工论文认内部文集吗?
认。黔人社厅通〔2014〕750号明确认可"市州级以上报纸期刊的内部文集、增刊、特刊、专集"。
高级可在内部文集发8篇满足论文条件(正规期刊4篇或省级2篇或核心1篇也行)。这对发不了正规期刊的政工人员是条路。
问题5:贵州学术论文怎么认定?
三个硬条件:
- CN刊号(国内统一刊号,公开出版)
- 本专业(思政工作方向)
- 2000字以上(每篇字数)
核心期刊指北大核心目录(北京大学图书馆《中文核心期刊目录》)收录的期刊,以论文发表时点的版本为准。
问题6:贵州破格怎么走?
加码式:除满足正常晋升条件外,再加破格专项之一。
- 中级破格:核心1篇/省级2篇 / 专著8万字 / 市厅级荣誉
- 高级破格:国家级3篇含核心1篇/省级6篇 / 专著12万字 / 省部级荣誉
最划算的是荣誉破格——有省部级荣誉(高级)或市厅级荣誉(中级),一项就够破格加码。
问题7:贵州受处分能评政工吗?
看处分类型,延期1-6年:
- 年度考核基本合格:延期1年/次
- 年度考核不合格:延期2年/次
- 考试违纪:延期2年
- 弄虚作假:延期3年
- 党纪警告:解除后延期3年
- 党纪严重警告/记过以上:解除后延期4年
- 刑事处罚:解除后延期6年
过了延期期可以申报。延期起算:考核类从次年算,党纪政纪从解除之日起算。
问题8:贵州政工评审参评范围包括哪些岗位?
黔人社厅通〔2014〕750号明确,全省各类企业中:
- 党委、纪委(监察)部门党务工作人员
- 工会、共青团组织思政工作人员
- 以主要精力从事教育、信访、维稳、保卫、离退休、人力资源、精神文明、企业文化、计划生育、人民调解、人民武装、综合治理等工作的人员
覆盖面广,不只限于专职党务。
还有其他问题?
贵州政工评审的细节很多——业绩选哪2项、论文算哪档、处分延期怎么算,每个人情况不一样。如果你有具体问题拿不准,建议找懂行的人帮你梳理一下。
关于作者:白飞,做政工师评审8年,主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货,希望对申报的人有帮助。