本文依据：浙宣〔2020〕26号《浙江省高级政工师评价标准（试行）》、浙政职办〔2026〕1号《关于开展2026年度高级政工师专业职务评定工作的通知》
适合：浙江申报高级政工师的人，想在单位推荐和评委评阅环节把述职讲到位

浙江申报高级政工师，述职这个环节容易和工作总结混为一谈。总结是装订进材料的书面件，评委翻着看；述职是在单位推荐场合当面讲的东西。2026年度的通知把推荐环节卡在9月7日前完成，逾期系统自动截止，这个场合你讲得清不清楚，直接影响单位推荐的质量。更特别的是，浙江的述职有现成的"标准答案"可对照：评价标准里那五件基本业绩和满意度90%的硬指标，就是述职内容的骨架。这篇讲怎么把骨架讲成一段像样的口头陈述。

一句话答案

浙江政工师的述职报告，核心是按五件套组织讲述——宣讲（每年至少1次，5年受众达本单位职工数3倍以上或2000人次以上）、思想道德建设活动（每年2项以上）、宣传平台、政工队伍（至少组建1支）、人才培养，每一件都落一个具体数字；突出业绩从七选三里挑最硬的讲透（专科学历或中级满4年不足5年的按七选五备料）；结尾呼应满意度90%的指标，用参与面数据支撑。年限口径：近5年业绩指评聘为中级职称后取得的。书面版控制在2000字上下，口头版5到8分钟。

述职和总结，分工不一样

先把两份材料的关系理清，别写成一篇东西改两个开头：

工作总结述职报告
场合装订进申报材料，评委书面审阅单位推荐环节当面陈述，职工代表在场
视角全面铺开，五个板块都要写到挑重点讲，五件套各讲一件事最典型
篇幅2000字上下，可以密口头5-8分钟，语速要留余地
语气书面陈述，第三人称也可以第一人称，"我组织了""我推动"

浙江还有一个别人没有的环节：10月的理论知识能力测试（省政工职评办组织，合格线进高评）。述职准备的过程，恰好是把5年工作梳理一遍的过程，梳理出来的案例、数据、思路，测试的案例分析题用得上。一份底稿两处用，别浪费。

五件套怎么讲：每件一个数字一个案例

评价标准第十二条的业绩要件，就是述职的天然目录。每一件按"数字+案例"讲：

第一件，宣讲。"5年来累计宣讲28场，受众6800人次，超过全单位职工数的3倍"——先给总数，再挑一场最拿得出手的展开：讲的什么主题、面对什么人群、解决了什么思想困惑。评价标准的原话是推动党的创新理论"飞入寻常百姓家"，你讲的案例越接地气，越贴这个口径。

第二件，活动。每年牵头2项以上，讲年度怎么排的、职工参与率多少。挑一项精神文明创建或志愿服务活动讲细节，组织难度在哪、你怎么调动的积极性。

第三件，平台。内刊、公众号、短视频账号，讲运维数据和内容导向的把控，别罗列发了多少篇，讲一条阅读量最高或反响最好的内容是怎么策划出来的。

第四件，队伍。至少组建1支政工队伍——文明实践志愿服务队、宣讲团、网军队伍都在口径里。讲队伍规模、运转频次、拉出去干过什么大事。

第五件，育人。培养了多少政工骨干、带出了几个能独当一面的苗子，这笔账平时没人记，述职前翻一翻人事任免和培训记录，往往能翻出惊喜。

突出业绩：七选三挑最硬的讲

七项突出业绩（工作被市级以上推广、队伍纳入县级以上体系、典型人物选树、著作论文文章、上级活动承担主要任务、个人表彰、单位集体表彰）里挑三项，讲的时候突出"级别"和"佐证"：哪一级推广的、哪一级表彰的、文件号是什么。专科学历或中级满4年不足5年申报的，按七选五备料。这个档位的申报人材料压力大，述职更要往佐证最硬的项上倾斜。

满意度90%：述职结尾的呼应点

评价标准第十三条：所在单位干部职工对本单位近5年思想政治工作满意度须达到90%以上。这是单位整体指标，但述职恰好是最后一次向职工展示工作的机会。结尾这样呼应：把5年里和职工直接相关的工作做个收拢：办实事几件、参与覆盖多少人、反馈渠道处理多少条，一句话点题"这些年大家参与过的、受益过的工作，就是满意度最有底气的来源"。不煽情，用数字收尾。

几个细节别漏

常见问题 FAQ

Q1：中级申报政工师也要述职吗？

中初级评定下放各市，推荐环节的形式以各市通知为准；五件套、满意度这套口径出自高级评价标准，中级申报人参照本市委文件。不过述职的方法是通用的——数字加案例的讲法在哪一级都成立。

Q2：述职里能讲论文吗？

能，而且该讲。论文发表在七项突出业绩里占一项，讲到发表刊物级别和文章解决的实际问题即可，别念摘要。选刊思路看《浙江政工师论文发什么期刊》。

Q3：业绩不够五件套怎么办？

缺什么补什么来不及了，就在"讲法"上把现有的讲厚：每一件往深里讲、往佐证上讲。但书面材料不能注水——评价标准第八条，提交虚假申报材料的取消评审资格、通报单位纪检部门、收回证书、3年禁报，这条线碰不得。

Q4：口头讲紧张，稿子背不下来怎么办？

按五件套做五个关键词卡片，每张卡片记一个数字一个案例名。评委听结构比听辞藻重要，数字讲对了，比华丽开场白管用。

Q5：述职和申报表什么关系？

申报表里的业绩栏是述职内容的书面底账，两处必须一致。填报的高频错点看《浙江政工师申报表怎么填》，业绩条件怎么算达标看《浙江高级政工师业绩条件》。

延伸阅读：浙江政工师工作总结怎么写 · 浙江政工师申报表怎么填 · 浙江政工师论文怎么投稿

关于作者：白飞，做政工师评审 8 年，主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的人有帮助。

论文须您本人原创。按人社部发〔2024〕56号规定，论文代写属申报人违规行为，将记入诚信档案库3年并撤销已取得职称。我们只做发表环节的协助。

本文依据：浙宣〔2020〕26号、浙政职办〔2026〕1号整理。具体口径以当年评定通知为准。