本文依据：浙企政职〔1999〕51号《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（中初级评审现行依据，全文6章）
适合：申报中级政工师的浙江企事业单位政工干部，想把业绩、成果两本账配齐配对（高级按浙宣〔2020〕26号评价标准另算，本文只讲中级）

浙江评中级政工师，业绩材料的结构特别好记，就是两本账：工作业绩一本，研究成果一本，每本账里挑一样够硬的。麻烦在于不少人对着条件不知道自己那件事算不算、证明找谁开。这篇按51号文第九条逐项拆开讲，每项配什么材料也一并说清。

一句话答案

浙江中级（政工师）的业绩材料是"4选1加4选1"。工作业绩四选一：担任主要领导3年以上、分管工作获上级表彰、宣传教育成效明显、经验被市地以上推广。研究成果四选一：市地级以上报刊独立发表论文1篇，会议交流论文或典型经验1篇（3000字以上），牵头或主要执笔本单位重要报告和经验总结2篇，独立撰写调查报告2篇（每篇4000字以上）。两本账都要落在担任助理政工师期间。背后还要有年度考核登记表和单位证明撑着。

业绩账：四选一怎么对号入座

第一项，领导岗3年。在县级以上重点骨干企业、科局级或相当于科局级的事业单位担任主要领导3年以上，任职期间考核都是称职以上。对这项靠的是任命文件加历年考核表，时间按月累积算，别按年头四舍五入。

第二项，工作获上级表彰。本人领导或直接负责的党的建设、思想政治工作或精神文明创建工作，得到了上级奖励或表彰。核材料时看两处：表彰文件落款单位的层级，还有表彰名单里有没有你本人或者明确你负责的工作。集体的荣誉只写集体，含糊不得。

第三项，宣传教育有成效。本人领导或直接负责的宣传教育工作卓有成效，对促进本单位改革、发展和稳定有比较明显的作用。这项没有现成文件，靠单位出具证明材料，写清你直接负责了什么、成效落在哪几个数字上。

第四项，经验被推广。对本单位党建、思政或精神文明创建经验在市（地）范围内或省行业系统内推广作出了重要贡献。推广文件、现场会材料里有你单位名字和你做的事，这项才立得住。

成果账：四选一的门道

研究成果这本账，很多政工干部以为自己没发过论文就没戏，其实有四条路：

路线门槛证明材料
报刊发表论文市（地）级或省行业系统以上、经国家新闻出版署批准的报刊，独立撰写1篇刊物原件，版权页目录页正文齐全
会议交流市（地）级以上或省行业系统会议交流论文、典型经验1篇，3000字以上会议通知、交流凭证或材料汇编
报告经验总结负责或作为主要执笔，承担本单位党建、思政或文明建设重要工作报告、经验总结2篇以上盖章的文本加执笔证明
调查报告独立撰写2篇，每篇4000字以上，受上级部门或领导好评报告全文加好评批示或采用证明

两点提醒。一是企业内刊不一样。内刊岗位可以参评，但成果账里的"发表"要求经国家新闻出版署批准的正式报刊。自己厂报上登的文章，不算这条。二是报告路线最容易被忽略，常年给单位写党课材料、年度总结、调研报告的人，翻翻近几年的存稿，很可能已经够第3项了。

撑账的底料：考核表和培训记录

两本账之外，还有几样底料不显眼但不能缺。

年度考核登记表。按规定如实填写《浙江省思想政治工作人员专业职务考核登记表》，附本年度个人总结、奖惩和参加学习培训情况。单位提考核意见，党组织负责人签字盖章。年度考核都是称职以上才有晋升资格，连续2年优秀的同等条件下优先。

培训记录。细则写明，不完成规定学习培训任务的，不能参评高一档职务。培训通知、结业记录平时就留档，别等申报那年现补。

时间口径。专业年限按月累积、不能按年头算；计算截止日期是评委会召开前一个月，业绩和成果都要落在这个线以前。用后来取得的学历申报的，累计政工10年以下的，取得学历后还得在岗2年以上，业绩时段起点跟着往后挪。

中级和高级别拿错账本

高级在51号文里是业绩四选二加成果四选一。后来省里又出了高级政工师评价标准（浙宣〔2020〕26号），业绩要求变成七选三。也就是说中级四选一的账本，到高级要整体加码，两套标准别混用。评中级就按中级备料，够高级条件的人直接按高级的口径去凑。

常见问题 FAQ

Q1：没公开发表过论文，走报告路线行不行？

行，成果账的第3、第4项就是给没发论文的人留的路。报告和调查报告都要有单位盖章和执笔证明，好评批示能用上更好。想让账更稳，也可以同步准备一篇正式报刊发表，选刊思路看《浙江政工师论文发什么期刊》。

Q2：业绩账和述职材料是重复劳动吗？

不是重复，是两个用途。业绩材料是给评委看的证据链，一项一份证明；述职是当众讲的能力展示，五件套各有讲法。底层事实必须一致，写法各管各的，参考《浙江政工师述职报告怎么写》。

Q3：助理期间之前的老成果还能用吗？

成果账的时间范围是担任助理政工师期间。更早的文章、表彰可以写进工作总结当背景，但别拿去顶四选一的账。

Q4：日常总结和工作总结是一回事吗？

年度总结是考核登记表的附件，评聘用的《工作总结》是申报材料，口径是近五年。两者的写法差异看《浙江政工师工作总结怎么写》。

Q5：业绩突出但学历不够怎么办？

细则允许中级破格：不具备规定学历但能力突出、业绩显著，按破格条件申报，不过初级不能破格。破格是另一套账，先对照条款再动手。

延伸阅读：浙江政工师工作总结怎么写 · 浙江政工师论文发什么期刊 · 浙江政工师述职报告怎么写

关于作者：白飞，做政工师评审 8 年，主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的人有帮助。

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本文依据：浙企政职〔1999〕51号《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》整理，中初级评审现行依据。