本文依据:陕宣发〔2017〕2号《陕西省思想政治工作人员专业职务评定办法》、陕宣发〔2018〕33号《评定工作规则(试行)》
适合:陕西企事业单位专职从事思政工作的人员

陕西是少数设了正高级政工师的省份,整个体系是五档:政工员、助理政工师、政工师、高级政工师、正高级政工师。比很多只有三档的省份多两个台阶,对干政工的人来说是好事——上升通道更长。

今天按陕宣发〔2017〕2号文件,把陕西这五档的学历、资历、业绩、论文条件一次讲清楚。

先搞清楚:陕西这套办法管谁

按文件第六条,适用于全省各种不同所有制企业、企业化管理的事业单位中从事思政工作的专职人员。

注意几个不能参评的情况(文件第七条):

还有一类人要特别说:转评。从其他专业技术职务调到政工岗位的,转评同级要干满1年,转升高一档要干满3年(且履职年限在原条件基础上加1年)。

五档职务一览

档次名称级别
1政工员初级
2助理政工师初级
3政工师中级
4高级政工师副高级
5正高级政工师正高级

政工员(初级)

门槛最低的一档。大专毕业干政工满1年,或高中/中专毕业干满3年就行。能做好一般性思政工作即可。

助理政工师(初级)

本科毕业干政工满1年,或大专毕业后担任政工员满2年。要比较熟悉党的思政工作原则、传统和中国革命史这些。

政工师(中级)

这一档开始有门槛了。学历资历条件:

学历资历要求
博士直接认定
硕士从事思政工作满2年
双学位/研究生思政满3年,且取得助理政工师满2年
本科取得助理政工师满4年
大专取得助理政工师满5年

业绩方面,取得助理政工师后要有下列之一:市厅级以上表彰奖励、县级以上思政荣誉、经验在全市或全行业推广、主持完成市厅级以上思政课题并获奖。

论文方面,取得助理政工师后下列之一:CN刊号报刊发思政文章1篇以上(必须独著)、省级认可内刊发2篇以上、正式出版ISBN思政著作(独著或第一作者)。

高级政工师(副高级)

这一档是大多数政工人的目标。学历资历:

学历资历要求
博士/硕士取得政工师满3年
双学位/研究生取得政工师满4年
本科取得政工师满5年
大专取得政工师满7年

业绩条件更看重全省或全行业层面的影响:省/行业荣誉、经验做法在全省推广、主持或参与市厅级以上课题并获奖。

论文著作条件是下列之一(注意比中级多了核心期刊要求):

这里有个细节值得留意:陕西认可三秦企业文化网和中国政研会网站发的文章算业绩,这是陕西的特色。对在基层、没渠道发核心期刊的政工人员,多了一条路。

正高级政工师(正高级)

陕西的天花板。在高级政工师基础上,业绩和论文要求更高(具体条件见评定办法第十六条)。需要参加全省统一组织的思政业务答辩。

特聘高级政工师(陕西特色通道)

陕西还有一条独有的通道——特聘高级政工师,给基层书记:

这条通道名额有限:每市可推荐农村、社区各1位,非公领域行业部门可推荐5位。基层老书记可以重点关注。

评审前要过两关:测评+答辩

按文件第十一条,陕西申报高级政工师的,要参加全省统一组织的业务知识测评和答辩申报正高级的,要参加业务答辩。这两关躲不过去,提前准备。

写在最后

陕西的五档体系比较完整,从政工员到正高级都有,通道清晰。关键要记住几条:一是履职年限按取得任职资格后算,不是按工龄;二是高级要过测评和答辩,不能只靠材料;三是论文方向必须是思政,发别的方向不算数。

具体到你所在系统(科技、教育、国资等),评审可能由不同委办组织,材料报送时间和细节会有差异,建议提前问清楚你的主管委办。

关于作者:白飞,做政工师评审8年,主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货,希望对申报的人有帮助。

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