本文依据：赣宣字〔2006〕36号《江西省企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审办法》
适合：江西企业及企业化管理事业单位的政工人员

江西的政工评审，有个别省少见的"规格"——核心文件是五个部门联合发文：省委宣传部、省委组织部、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅。

五部门联合发，意味着重视程度高、权威性强。今天按赣宣字〔2006〕36号，把江西的评审条件讲清楚。

先搞清楚：江西政工职务分几档

按36号文，江西设四档：

档次级别
政工员初级
助理政工师初级
政工师中级
高级政工师高级
注意：小型企业（按经贸委、统计局分类）一般不设高级政工师，个别特殊情况需专题报批。

参评对象：谁能报？

按文件第一条，江西参评范围比较广：

单位：企业和企业化管理事业单位。

岗位：

企业化管理事业单位认定（要同时满足三条）：

  1. 经工商登记、取得法人资格
  2. 经费主要不由财政开支，已实现独立核算、自负盈亏
  3. 依法纳税，按企业管理

不能参评：

江西岗位范围很宽，连"人民调解委"都算政工岗。但"以主要精力从事思政工作"是核心判断标准。

政工员条件

按文件第三条第二款：

入门档，门槛低。

助理政工师条件

按文件第三条第三款，符合以下条件之一：

政工师条件（中级，重点）

按文件第三条第四款，这是主战场。

学历资历（符合任一）：

论文要求：

中级就要2篇了，而且必须是地厅级以上。这是江西的特点，比一些省严。

高级政工师条件（副高）

按文件第三条第五款，年限选择很多（照顾不同学历背景）：

学历资历（符合任一）：

还有几种历史情况特殊规定（针对老政工）：

论文要求：

高级要省部级3篇，门槛明显高于中级的地厅级2篇。

破格申报

江西破格分两档（文件第五条）：

破格高级政工师（符合任一）：

破格政工师（符合任一）：

江西破格的"荣誉三次"很有特色——省部级优秀三次可以破格高级，门槛虽高但路径清晰。

必须参加统一考试

文件第六条：凡申报政工师以上专业职务人员（含转评），必须参加省企业政工职评部门统一组织的政工专业知识考试。1978年以后参加工作的还要参加外语推荐。

免外语条件（符合任一）：

江西有"专业知识考试+外语"双考，这是很多省没有的。1978年后参加工作的外语躲不掉（除非符合免试）。

考核定职（全日制学历免评审）

按文件第七条，全日制院校毕业生见习期满考核定职：

定职不再走评审，省事。但只到中级（政工师）。

任职时间从哪天算

文件第八条第六款：经高评委通过的高级政工师，任职时间自参评年度的第二年1月1日算起。

也就是说2025年评上的，任职时间从2026年1月1日算。这对后续晋升的年限计算很重要。

不确定自己够不够？

江西条件比较复杂（四档+多种历史情况+破格+双考），第一次申报容易懵。

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关于作者：白飞，做政工师评审 8 年，主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的人有帮助。

本文依据：赣宣字〔2006〕36号《江西省企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审办法》（五部门联合发文）