本文依据广州市政工人员专业职务评审办公室2025年12月印发的年度评审工作通知整理。2026年度通知发布前参考此口径,具体以当年通知为准。

广州的政工职称评审由市里单独立项组织,材料要求比很多省份细:份数分档次、扫描件要验核、档案袋有讲究。这份清单按"人手一份的基础材料、按档次变化的材料、高频退回点"三层整理,照着备齐能少跑两轮。

一句话答案:广州政工师申报要备齐申报表、近5年述职报告、年度考核证明、在岗证明、学历证书、论文代表作(中级1篇、高级2篇,附知网查重报告)、继续教育积分证明,材料经单位审核、评前公示5个工作日后现场报送,报送时间往年为1月下旬至2月中旬,以当年通知为准。

这篇适合谁:


一、人人都要交的基础材料

申报表:初级填初级专业职务任职资格认定申请表,中级填中级申报表,高级走网上申报后下载打印。填写按说明逐栏来,时间和数字用阿拉伯数字,个人填写栏不得空缺,没有内容的填"无",工作履历一岗一填。

在岗证明:人事主管部门或档案保管部门出具的最新在职在岗证明(任职文件),岗位和工作经历要吻合。综合岗位的附岗位说明书和职责证明;分管政工的行政领导申报,附分管政工的文件或会议纪要。

学历证书:毕业证或学位证。境外学历要附教育部留学服务中心的认证,军队院校证书无法认定学制和学历水平的不能作依据。

述职报告:近5年从德、能、勤、绩、廉五个方面写,单位审核盖章。单位还要出具不少于200字的综合评价意见,纪检部门单独给廉政审核意见并盖章。

继续教育积分证明:本年度参加继续教育学习的积分证明。"学习强国"平台积分按指引打印,面授培训要处级及以上单位组织的政工类培训并留结业证书,按每半天500分计,每年上限4000分。

二、按档次变化的材料

年度考核证明:申报中级、高级要提供近4年年度考核情况复印件,加当年工作情况表。注意考核材料要含岗位工作具体情况,只交一张考核结果被视为无效申报;考核结果均需称职(合格)以上。

论文代表作:申报中级不少于1篇,高级不少于2篇,发表时限按当年通知划定的区间执行。刊物须有CN或ISSN刊号(增刊除外),省政工职评部门认定的内部刊物也在认可范围内。同一月份在同一刊物发表的多篇只按1篇计。提交论文的同时必须附知网查重报告,往年口径为中级重复率不高于30%、高级不高于20%,超线不予通过,原则上还需被知网、万方、维普之一收录。代表作要交原件,复印件分别装订在《代表作》封面和目录后面。

份数别交错:往年口径是信息录入表高级交4份、中级和初级各1份;个人政工专业工作总结高级4份、中级1份;代表作高级在原件外再交复印件4份。以当年通知的份数表为准。

三、审核报送和高频退回点

材料先经单位人事审核:逐页注明"与原件相符"加盖公章,申报表意见栏由负责人签名盖章,评前公示5个工作日(公示内容包括姓名、职务、学历、工作履历、现有职称、申报档次、政工业绩、政工论文等),公示后填公示结果登记表一并报送。纸质材料按通知规定时间现场报送,往年不接受快递邮寄;档案袋用结实的,底部写明单位和姓名,不要用硬塑料盒。

高频退回点照着自查:


FAQ

Q1:内部刊物上发表的文章能用吗?

A:广州口径认可省政工职评部门认定的内部刊物,认定名录随年度通知的附件发布,投之前先对名录。

Q2:论文必须提供查重报告吗?

A:是。中、高级申报都要附知网查重报告,中级不高于30%、高级不高于20%是往年口径,报不出合格查重报告的论文不予认可。

Q3:报送必须本人去吗?

A:材料由单位统一报送,往年要求现场报送且不接受快递邮寄,具体地点和经办口径以当年通知为准。

Q4:材料不齐能先交吗?

A:不能。项目不全、没有审核意见签名盖章的概不受理。举报问题一时难核实的,评审材料可先行报送、如实注明,核实后补报结果。

Q5:学历是军队院校的怎么处理?

A:能认定学制和学历水平的按正常学历交,无法认定的不能作为学历依据,可提前和职评部门确认口径。


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关于作者:白飞,做政工师评审 8 年,主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货,希望对申报的人有帮助。

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