本文依据：津党宣办〔2019〕12号《天津市思想政治工作专业职务评审实施意见》第四条
适合：天津企事业单位准备申报政工师、高级政工师的人员
天津政工评审有个特色：初中级要"以考参评"（先考试再评审），而且全程在天津市政工职评工作网（tjzzp.com.cn）走。流程分本人申报、组织推荐、组织评审三大环节，每步都有明确要求。
今天按津党宣办〔2019〕12号，把天津政工申报的完整流程捋一遍。
第一步：继续教育培训（前置要求）
天津要求申报前必须完成继续教育（津党宣办〔2019〕12号第四条）：
| 级别 | 继续教育要求 |
|---|---|
| 初级、中级 | 参加"以考参评"考试，申报的60分以上，确认的90分以上 |
| 高级 | 参加政工专业理论培训班，考试合格 |
| 研究员 | 参加高级政工师研修班，完成课题达优秀 |
而且每年还要修满32学时继续教育（含必修+选修网课）。
⚠️ 这步不能跳过。没完成继续教育的，不能申报。考前要参加培训。
第二步：本人申报
- 整理申报材料（学历、资历、论文、授课视频、案例等）
- 签订《申报承诺书》（承诺材料真实）
- 在天津市政工职评工作网（tjzzp.com.cn）提交
材料按津党宣办〔2019〕12号第二条的成果要求准备（详见我的成果要求详解那篇），缺一项都不行。
第三步：组织推荐（单位环节）
单位（党组织）对申报人做四件事：
- 资格认定：审核申报人学历、资历、政治面貌、岗位是否达标
- 述职答辩：组织申报人述职答辩，现场赋分
- 群众评议、公示：在单位内公示，听取群众意见
- 党组织逐级推荐：从支部到党委，逐级提出审核推荐意见
⚠️ "述职答辩现场赋分"是天津的特点——单位要组织答辩并打分，这个分计入评审。述职表现差，分数低，影响后续评审。
第四步：评审委员会评审
按级别分不同评委会：
| 级别 | 评审委员会 |
|---|---|
| 初级、中级 | 各区/系统/单位的初、中级评委会 |
| 高级政工师 | 市高级政工专业职务任职资格评审委员会（15-17人） |
| 思想政治工作研究员 | 市思想政治工作研究员评审委员会 |
评审规则：
- 出席人数不少于全体委员2/3
- 无记名投票表决
- 赞成票超过全体委员半数方能生效
- 现场宣布计票结果
第五步：职数调控（天津特色）
天津实行职数比例控制（津党宣办〔2019〕12号第三条）：
- 研究员：在岗高级政工师总数的1%-1.5%
- 高级政工师：政工专业职务总人数的30%
- 政工师：政工专业职务总人数的50%
评审时要在这个比例内控制通过人数。即使材料都够，也可能因为职数满了而评不上。所以天津政工评审竞争激烈，提前了解本单位职数空缺情况很重要。
职数指标下达：
- 研究员、高级：由市级评委会负责评审及指标下达
- 政工师及以下：由各中级、初级评委会负责
第六步：公示发证
评审结果公示，通报评审结果。公示无异议，发任职资格证书。
时间节点（参考2025年度）
2025年度天津高级政工评审安排在2025年5月9日发布（天津市政工职评工作网），节奏通常是：
- 上半年：发布当年评审工作安排（5月左右）
- 继续教育：全年（网课+培训班）
- 以考参评考试：申报前
- 申报评审：下半年
- 公示发证：年底或次年初
建议每年4-5月就关注天津市政工职评工作网（tjzzp.com.cn）。
容易卡壳的点
第一，继续教育没完成。 32学时+专项培训+考试，都是前置条件。临时抱佛脚来不及，全年要持续学习。
第二，授课视频没准备。 高级要50分钟授课视频，研究员要60分钟。组织一次有受众的授课+全程录像，要提前2-3个月安排。
第三，述职答辩分低。 单位组织的述职答辩现场赋分，这个分计入评审。述职准备不充分，分低影响评审。
第四，职数满了。 天津30%高级、50%政工师的比例控制，单位职数满了就报不了。提前问单位政工职评办有没有空缺。
第五，政治面貌不达标。 初级要党员/预备/发展对象/积极分子，中级以上要党员。非党员的报不了。
写在最后
天津流程的核心：继续教育先行、以考参评、述职答辩赋分、职数比例控制。其中继续教育和职数控制是两个"硬门槛"——没完成继续教育不能报，职数满了评不上。
天津政工评审竞争比很多省激烈（职数卡得紧），材料要特别扎实，授课视频要提前录，述职答辩要好好准备。
关于作者：白飞，做政工师评审8年，主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的人有帮助。
