本文依据:甘宣通字〔2021〕48号《甘肃省企业思想政治工作人员专业职务评定办法》第十条、第十四条
适合:甘肃学历或年限不够、但业绩突出想破格申报的人员
甘肃的破格规则是全国少见的"增量式"——不是简单地"业绩突出可破格",而是有明确的换算公式:先满足正常晋升的业绩项数,之后每破1项(学历或年限),再增加2项业绩条件。这种量化换算,让破格变得可计算、可准备。
今天按甘宣通字〔2021〕48号,把甘肃破格申报讲清楚。
破格的通用规则(甘肃特色)
甘宣通字〔2021〕48号的破格条款(第十条、第十四条)原文要点:
"学历、履职资历达不到规定要求,但思想政治工作成绩显著/较好,贡献突出/积极,可破格申报。破格申报人员首先要符合正常晋升任职资格条件规定的项数,之后每破1项再增加正常晋升任职资格条件2项,论文、著作、荣誉称号等不得累计计算。"
拆解这个规则:
- 先满足正常业绩项数:研究员先满足9选3,高级先满足7选3,政工师先满足多项选2
- 每破1项增加2项:破学历1项 → 加2项业绩;破年限1项 → 加2项业绩
- 不得累计计算:论文、著作、荣誉这几类不能重复算
破格计算实例
高级政工师破格(破学历)
假设你大专学历(正常要本科),想破格评高级:
- 正常业绩:7选3项
- 破学历1项:增加2项
- 总共要满足:3+2 = 5项(7项里选5项)
高级政工师破格(破学历+破年限)
假设你大专学历且年限差1年:
- 正常业绩:7选3项
- 破学历+破年限 = 破2项:增加 2×2 = 4项
- 总共要满足:3+4 = 7项(几乎全满足)
⚠️ 破得越多,业绩要求越高。破2项几乎要把7项业绩全满足,难度极大。
研究员破格
研究员正常是9选3。破1项变成9选5,破2项变成9选7——研究员本身业绩门槛就高,破格后几乎要把9项做满。
高级政工师可用的7项业绩(破格时从这里选)
- 工作方法获上级认可并推广
- 本单位获省部级思政荣誉中起主要作用;或个人获省部级荣誉1次及以上
- 核心期刊发思政论文1篇及以上;或省级公开报刊发2篇及以上
- 独立或合作出版思政专著1部(合作本人不少于12万字)
- 起草指导意义的对策/调研报告2篇及以上
- 研究成果获中国/省思政研究会一、二等奖1次及以上
- 省部级思政竞赛考评获二等奖及以上1次及以上
破格时要从中选出足够的项数。
破格 vs 正常申报对比
| 对比项 | 正常申报 | 破格申报 |
|---|---|---|
| 学历 | 必须达标 | 可破1档 |
| 年限 | 必须达标 | 可差1年 |
| 高级业绩 | 7选3 | 7选3+2=5(破1项) |
| 研究员业绩 | 9选3 | 9选3+2=5(破1项) |
| 难度 | 中等 | 高(业绩要求大幅增加) |
破格要不要走
说实话,甘肃的破格规则让破格变得很贵:
- 破1项要加2项业绩,高级从3项变5项(7项里选5项,覆盖率71%)
- 破2项要加4项业绩,高级从3项变7项(几乎全满足)
- 论文、著作、荣誉不能累计计算
建议:
- 如果只破1项(比如大专破学历,但年限够),且业绩确实突出,可以考虑
- 如果要破2项(学历+年限都不够),不如先把年限熬够,只破学历更划算
- 研究员破格门槛极高,除非业绩非常突出,否则别考虑
破格申报注意事项
第一,先算清楚要满足几项。 破几项 → 加几个2项 → 总共几项。算清楚才知道自己够不够。
第二,论文著作荣誉不累计。 比如你用论文满足了1项,不能再用专著满足另1项(如果专著和论文是同一研究方向)。具体不累计规则以评委会解释为准。
第三,破格也要满足年度考核。 正常的考核要求(称职以上)破格也要满足。
第四,破格也要党员和职务级别。 高级和研究员的党员、职务级别门槛,破格不能破。
写在最后
甘肃破格的核心:增量式换算——先满足正常业绩,每破1项加2项。这种规则让破格"有账可算",但也让破格变得很贵——破得越多,业绩要求越高。
对照看看自己:如果只破1项且业绩够5项(高级),可以试。如果要破2项,建议先熬年限,减少破项数。
关于作者:白飞,做政工师评审8年,主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货,希望对申报的人有帮助。