本文依据：甘宣通字〔2021〕48号《甘肃省企业思想政治工作人员专业职务评定办法》
适合：甘肃各类企业、企业化管理事业单位从事思政工作的人员

甘肃政工评审有个突出特点：业绩条件用"多选几"模式——研究员要满足9项里选3项，高级要满足7项里选3项，政工师要满足多项里选2项。这种"菜单式"业绩要求，比很多省"满足之一"更灵活，但也意味着每项都要够分量。

今天按甘宣通字〔2021〕48号这份完整文件，把甘肃政工评审的条件讲清楚。

先搞清楚：甘肃管谁、归谁评

主管机构：甘肃省委宣传部，各政工人员专业职务评定领导小组配合。

参评范围（甘宣通字〔2021〕48号第三条），适用于全省各类企业、企业化管理事业单位中从事思政工作的人员，具体五类：

  1. 专职党务、思政人员：党委（党组）和基层党组织书记、专职副书记；纪检（监察）、组织、宣传、统战、党办工作人员
  2. 党政兼职、以思政为主的人员：兼行政职务并主管思政的党组织书记/副书记；分管思政的行政副职
  3. 人事、信访、综合治理、老干部等部门和工会、共青团、妇联中主要从事思政的人员
  4. 具有其他系列专业职称，转入政工岗位的人员
  5. 交流到政工岗位的党政机关干部和部队转业干部

覆盖面比较广，不只限于专职党务。

五档职务体系（含正高）

档次名称级别
1政工员初级
2助理政工师初级
3政工师中级
4高级政工师副高级
5思想政治工作研究员正高级

甘肃设了思想政治工作研究员（正高），是全国少数设正高的省份。

研究员和高级的申报门槛（关键）

甘宣通字〔2021〕48号第五条明确，申报研究员和高级政工师的人员：

⚠️ 这是职务级别门槛——不是谁都能评研究员和高级，要在单位达到一定级别。

各级别学历资历条件（文件原文）

思想政治工作研究员（正高）

学历资历（担任高级政工师后）
本科从事思政工作满6年
硕士/研究生班/第二学士满5年
博士满4年

高级政工师（副高）

学历资历（担任政工师后）
本科从事思政工作满6年
硕士/研究生班/第二学士满5年
博士满4年

政工师（中级）

学历资历（担任助理政工师后）
中专满10年
大专满8年
本科满6年
硕士/研究生班/第二学士满3年
博士直接确认

⚠️ 注意：甘肃的年限要求比国家总纲长（高级本科要6年，总纲是5年）。甘肃在年限上偏严。

业绩条件：菜单式选择（甘肃特色）

甘肃业绩条件用"达到下列条件N项"的模式，这是甘肃最鲜明的特色。

研究员业绩（9项选3项）

任高级政工师期间，达到下列3项：

  1. 创新举措在全省/全行业/全国产生重大影响
  2. 本单位获国家级思政荣誉中起主要作用；或个人获省部级思政荣誉2次及以上
  3. 省级及以上公开报刊发思政论文3篇及以上；或核心期刊+省级报刊各1篇
  4. 独立出版思政专著1部，或合作（前2名）出版2部
  5. 完成（前3名）省部级以上社科课题1项
  6. 担任全省/全行业思政研究会常务理事3年/理事5年以上
  7. 研究成果获中国思政研究会或省思政研究会一、二等奖2次及以上
  8. 在省部级以上思政竞赛考评中获一等奖1次及以上
  9. （还有其他项）

高级政工师业绩（7项选3项）

任政工师期间，达到下列3项：

  1. 工作方法获上级认可并推广
  2. 本单位获省部级思政荣誉中起主要作用；或个人获省部级思政荣誉1次及以上
  3. 核心期刊发思政论文1篇及以上；或省级公开报刊发2篇及以上
  4. 独立或合作出版思政专著1部（合作本人不少于12万字）
  5. 起草指导意义的对策/调研报告2篇及以上
  6. 研究成果获中国/省思政研究会一、二等奖1次及以上
  7. 省部级思政竞赛考评获二等奖及以上1次及以上

政工师业绩（多项选2项）

任助理政工师期间，达到下列2项：

  1. 省级公开报刊发思政论文1篇；或市级公开报刊发2000字以上论文2篇
  2. 起草指导意义的对策/调研/工作总结2篇及以上
  3. 市厅级思政竞赛考评获奖
  4. （其他项）

年度考核要求

不得申报的情形

写在最后

甘肃政工评审的关键词：五档含正高、业绩菜单式选择（研究员9选3、高级7选3）、年限偏严（高级本科6年）、研究员和高级有职务级别门槛（省属企业处级/科级以上）。

甘肃的业绩"多选"模式给了灵活性，但每项都要够分量。论文、专著、课题、荣誉、竞赛——选自己够得着的3项准备。

具体到个人的学历年限够不够、业绩选哪3项，建议拿材料让懂行的人帮你核一遍。

关于作者：白飞，做政工师评审8年，主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的人有帮助。