本文依据：浙宣〔2020〕26号 第十二条
适合：浙江申报高级政工师、想提前规划业绩的人员
浙江高级政工师的业绩要求，设计得很特别——基本业绩5项全做 + 突出业绩7项选3项。这种"必做+选做"的结构，给了申报人灵活性，但也要看准自己能凑够哪3项。
今天按26号文第十二条，把业绩要求逐条拆解。
先搞清楚：业绩分两块
按文件第十二条，业绩成果分两块：
第一块：基本工作业绩（5项）——近5年内必须都做，是参评要素。
第二块：突出工作业绩（7项）——近5年内选3项（大专或年限不足的选5项）。
基本业绩是"地基"，突出业绩是"上层建筑"。地基要打全，上层选3项盖。
基本工作业绩5项（必做）
按第十二条第一款：
第1项：加强理想信念教育
- 每年至少1次为单位讲理论、上党课、作宣讲
- 5年受众达本单位职工数的3倍以上，或2000人次以上
这条考的是"宣讲量"。平时多讲课、多宣讲，攒受众人次。
第2项：开展思想道德建设
- 每年牵头组织党课比赛、先进典型选树、精神文明创建、志愿服务等2项以上
- 在单位、系统、区域形成影响、富有成效
每年2项活动，5年就是10项。要有牵头组织，不是参与。
第3项：建好用好宣传平台
- 建设运用内刊、公众号、短视频平台等
- 开展宣传教育、思想引导，凝聚力量
现在政工干部基本都要管单位的宣传平台。把平台做出影响力，算业绩。
第4项：建设思政工作队伍
- 至少组建1支政工队伍
- 形式：文明实践志愿服务队、宣讲团、网军队伍等
- 取得相应成效
组建队伍不难，难在"取得成效"。队伍要有活动、有成果。
第5项：培养思政工作人才
- 从事思政工作期间，积极培养政工人员
培养出评上职称、获表彰的下属，这条业绩更实。
突出工作业绩7项（选3项）
按第十二条第二款，近5年内除基本业绩外，还须具备以下任意3项：
突出业绩1：工作被市级以上推广
开展的思想道德建设工作，至少有1项工作被市级以上党委政府（或省级党委政府组成部门、相当于市厅级的单位）推广。
"推广"指经验被采纳、转发、交流。要有官方的推广文件或会议。
突出业绩2：政工队伍纳入县级以上体系
建设的政工队伍，至少有1支纳入县级以上党委政府（或市级党委政府组成部门、相当于县处级的单位）思政类队伍体系。
你的志愿服务队、宣讲团被官方认可、纳入体系，算这项。
突出业绩3：培育典型人物
培育选树：
- 市级以上党委政府表彰的典型人物1位，或
- 县级以上党委政府表彰的典型人物2位
典型人物要是你培养的、被官方表彰的。要有证明你是"主要培养人"的材料。
突出业绩4：论文/著作成果
详见论文篇。四档任选：
- 专著1部（2万字以上）
- 核心报刊1篇
- 省级重要报刊3篇
- 自媒体10万+3篇
突出业绩5：承担上级思政任务
本人在上级部门开展的基层宣讲、事迹报告等集中性思想政治教育活动中，承担主要任务1次。
不是参加，是"承担主要任务"。比如上级组织的巡回宣讲团成员。
突出业绩6：个人获表彰
本人成绩突出，获得：
- 市级以上党委政府表彰1项，或
- 县级以上党委政府表彰2项
个人荣誉。级别市级以上1项，或县级2项。
突出业绩7：单位/部门获表彰
本人开展的思政工作影响力大，所在单位或部门获得市级以上党委政府表彰1项。
这是集体荣誉。你分管的工作让单位获了奖，算你的业绩。
大专或年限不足的要选5项
按第十二条第二款：专科学历或中级职称满4年不足5年的，须具备上述7项中的任意5项（不是3项）。
这就是评价标准里"选项二"门槛更高的体现——学历/年限差一点的，要用更多突出业绩来补。7选5，难度明显增大。
7选3怎么选？实操建议
看你的优势在哪：
擅长写作的：选业绩4（论文）+ 业绩6（个人荣誉）+ 业绩1或3（工作推广/典型培育）
擅长活动的：选业绩1（工作推广）+ 业绩2（队伍纳入体系）+ 业绩7（单位获表彰）
基层干部：选业绩3（典型培育）+ 业绩6（县级荣誉2项）+ 业绩5（上级任务）
新媒体强的：选业绩4（自媒体10万+）+ 业绩3（典型）+ 业绩6（荣誉）
关键是提前规划。这3项不是临申报能凑出来的，要靠平时积累。
业绩时间认定
按文件附录第1条：所有业绩要求均指评聘为中级职称（政工师）后取得的。
近5年内——指担任政工师以来的最近5年。评中级之前做的业绩，不算。
业绩材料怎么准备
每项突出业绩都要有证明材料：
- 工作推广：推广文件、会议通知、媒体报道
- 队伍纳入体系：官方认定文件
- 典型培育：典型人物表彰文件+你是培养人的证明
- 论文：刊物原件+国家新闻出版署查询证明
- 上级任务：活动通知+你承担主要任务的证明
- 个人表彰：荣誉证书+表彰文件
- 单位表彰：单位获奖证书+你是分管负责人的证明
材料要扎实。浙江核查严，每项都要经得起查。
业绩不够怎么办？
如果现在离申报还有1-2年，可以主动补：
- 争取承担上级宣讲任务（业绩5）
- 培养下属参评典型（业绩3）
- 发论文或做自媒体爆款（业绩4）
- 争取单位集体荣誉（业绩7）
业绩是"做"出来的，不是"写"出来的。提前规划，平时多干、多留证。
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关于作者：白飞，做政工师评审 8 年，主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的人有帮助。
本文依据：浙宣〔2020〕26号《浙江省高级政工师评价标准（试行）》第十二条
