本文依据:皖宣字〔2011〕22号《安徽省思想政治工作人员专业职务评定工作若干规定》
适合:安徽各种所有制企业、事业单位的政工人员

安徽的政工系列,结构是标准的四档——政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。评审每年一次,实行逐级晋升。今天按皖宣字〔2011〕22号,把安徽的条件讲清楚。

先搞清楚:安徽政工职务分四档

按文件第八条:

档次级别
政工员初级
助理政工师初级
政工师中级
高级政工师副高级
安徽没有正高级政工师,最高是副高的高级政工师。

参评范围:谁能报?

按文件第六条,安徽的参评范围比较广:

单位:各种不同所有制企业单位,以及事业单位。

岗位

转岗人员:转岗到政工岗位满1年后可参加评定。已取得其他系列职称的,可评定同级政工职务。

不能参评(第七条):

安徽把"高等院校和中等职业学校从事学生思政工作的专职人员"纳入参评范围,这对教育系统政工人员是利好。

政工员条件

按文件第十条:

入门档,门槛低。

助理政工师条件

按文件第十一条:

政工师条件(中级,重点)

按文件第十二条,这是主战场。

学历资历(符合任一):

论文要求:在市级以上报刊公开发表过1篇以上思政工作论文,或出版1部专著。

高级政工师条件(副高)

按文件第十三条。

学历资历

论文要求:取得中级资格以来,公开发表不少于3篇较高水平的思政论文(其中应有2篇在省部级以上报刊发表),或出版专著1部(合著2部)。

高级要3篇论文,其中2篇省部级以上。这是安徽高级的硬门槛,比中级(1篇市级)明显上台阶。

考核定职(全日制学历免评审)

按文件第十五条,全日制院校毕业生可考核定职,不走评审:

考核定职由单位德能勤绩全面考核,报政工职评部门审查合格后确认,不再评审。但只到中级(政工师),高级都要评审。

实行逐级晋升

按文件第十四条,政工专业职务实行逐级晋升,一般不得提前或越级申报。

例外是"破格"——个别任职期间做出突出成绩的,可破格评定(下面专门讲)。

任职资格每年评审一次

按文件第三条:政工专业职务任职资格原则上每年评审一次。特殊情况按管理权限报经同意后可推迟或适时评审。

具体时间看年度评审通知。错过等明年。

不确定自己够不够?

安徽条件结构清晰(四档逐级晋升+考核定职),但年限、论文、级别要算准。

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关于作者:白飞,做政工师评审 8 年,主要做评审条件解读、论文写作指导、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货,希望对申报的人有帮助。

本文依据:皖宣字〔2011〕22号《安徽省思想政治工作人员专业职务评定工作若干规定》